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樓主: ivans_huang
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[討論]作業員/技術員為何不能敘薪呢?[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-11-3 02:18 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
說實話很傷人,但有人問還是回答一下:
1、工程師/管理師具有特殊技能,公司需要人才,供不應求,所以薪可談。
2、現場人員(op)除非有特殊技能,公司只需要人力,供過於求,所以談薪沒門。
3、現場人員經驗豐富,但只要產品一改、一更新,還是要重頭學,重頭教,和新人比,價值較高,但差異不大,加薪機會不高。工程師/管理師在產品更新或組織重造時,具有自我學習能力,適應能力較高,故加薪也會加在這些人身上。
...
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頭香
發表於 2016-11-11 08:47 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
a26985289 發表於 2016-9-12 10:06 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

也許跟工作性質多少也有關係吧
畢竟技術員有一定的技術

技術員身上有技術是工程師的失職!
好的工程師在設計時就已被要求,要將製程精簡至
...
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所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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