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[聊天]如果我是老闆的話 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2018-1-31 10:00 PM|只看該作者|倒序瀏覽
前一陣子有位資深員工離職
離職前一個月 本來是要某員工(簡稱A)接替他的位置
但是怕A工作太多 就把一部份的工作讓我接手(有苦難言
然後A在學習了大半個月後 一直吵著要離職  
結果經理就叫我接資深員工的位置  讓A來做我的工作
資深員工教我一個多禮拜 離職了

就這樣過了一個多月
某一天A竟然嫌她的工作太多要把原本一部份的工作還回來給我做(傻眼耶!!那我工作就不多嗎
...
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頭香
發表於 2018-1-31 10:05 PM|只看該作者
人家搞不好是老闆欽點的勒
不然A有求必應
你操死沒人理?

老闆說:
你算哪根蔥?
乖乖接手就對了
做不好就先幹你
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發表於 2018-1-31 10:05 PM|只看該作者
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要是我是你
那就開始準備履歷表了
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發表於 2018-1-31 10:08 PM|只看該作者
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發表於 2018-1-31 10:17 PM|只看該作者
職場上真的會遇到各種神奇的人,如果跟主管反映無效的話那真的很頭痛




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發表於 2018-1-31 10:28 PM|只看該作者
沒能力又不開除,表示老闆很缺人阿!老闆給的條件不好招不到人才嗎?

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發表於 2018-2-1 12:07 AM|只看該作者
如果你是老闆的話
肯定會感受到A很多優點的

不過你不是 所以沒感覺
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發表於 2018-2-1 12:40 AM|只看該作者
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不管怎樣只能硬幹了 想這麼多也沒用

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發表於 2018-2-1 12:55 AM|只看該作者
那你也離職比較好 A看來比較受寵
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發表於 2018-2-1 01:24 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
如果當你當上老闆的時候 或許你的想法就不一樣了




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發表於 2018-2-1 08:07 AM|只看該作者
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只能說,先不要揣測上面的人怎麼看這個人~
建議是先把手上能完成的事情努力完成~
先考量的是~
能不能用自己的能力,把所有事情都完成~
把這個當作挑戰~
探查自己的能力可以到哪邊~
當你做的越多,別人就會越不重要~
別人越不重要,上面的人就會發現~
就會把相對應的資源投入在你身上!

至於抱怨,不會讓你的效率變高~
...
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發表於 2018-2-1 08:14 AM|只看該作者
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你可能還沒找到職場的眉角XD
本來就不是能力高的或做事多就可以好好相處
多討好同事老闆 這樣比較好過
正常人都不喜歡這些小手段 但也沒辦法 這就是世道
台灣本來就是看表面的世界
不然為什麼畢業證書只是一張紙
大家都說很重要 必須拿
必須依勢而行
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發表於 2018-2-1 08:25 AM|只看該作者
如果以員工的角度來看 就要看你待的是大公司還是私人小公司
如果大公司是有制度的 那麼員工在做 老闆都有在看
私人小公司通常都會維護親信
那位員工說不定是親戚

以老闆的角度來說
除非是安插自己的親戚在裡頭工作
不然正常來講 都是看工作能力的
這並不是說樓主的能力不好
而是工作不能死做
有時上廁所是很好摸魚又正常的舉動
...
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發表於 2018-2-1 08:28 AM|只看該作者
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只能說他就是比較有老闆的緣
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發表於 2018-2-1 08:29 AM|只看該作者
該不會A是.....皇親國戚吧?




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